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面试三

面试总结3

HR好,很高兴您给发来offer,我决定还是不接受好。

前天和家人沟通换工作的事情,听到工作时间后,他们极力反对自己去。

这两天也在思考自己到底想要的是什么,感觉还是喜欢安稳的氛围。这种性格不适合去创业公司,抱歉哈。

谢谢您给发了一个不错的offer,还有争取到很高的薪资。祝您工作顺利,贵司发展顺利壮大。以后有机会的话,可以和郭总再次合作。 祝好。

上次的面试收到了offer,给的钱也达到了预期目标。

这是一个创业公司,新零售业务。其团队都是一些明星人物,CC创办去哪儿网,也有很多员工是跟着他一起出来又创业的。安全团队的老大,也是一个厉害的人物,从艺龙到去哪儿,又到这个创业团队。十多年的安全工作经历,十年前出过书,2015年在乌云大会上做过演讲。

那你为什么不想去呢?钱给的到位,领导厉害,做的事情有前景。不去的原因可能是太容易进去了,可能是因为创业公司,加班严重吧。

既然是这样,容易得到的可能不会去珍惜。面试要被虐,要过三关,斩六将。

纠结了一周了,不去了。又要一面下一家了。

MT

看到职位描述是在运维部门下面的,心里意想一定不是专业的,运维部门找个安全工程师协助一下安全。

可惜自己错了。这个安全团队在运维部门下面,有三个伙伴做安全的事情。

面试官和自己同龄,但是比你成熟很多,貌似有五年的工作经历。他的学习方向,机器学习,大数据,区块链。

面试问的一些问题。

问的框架以及一些渗透实战技巧的问题,没有答好。

未来的一些安全方面的趋势。 安全专家认为,传统安全设备如防火墙、杀毒、WAF、漏洞评估等都以防御为导向,这样的模式难以适应云和大数据为代表的新安全时代需求,只有通过海量数据深度挖掘与学习,采用安全智能分析、识别内部安全威胁、身份和访问管理等方式,才能帮企业应对千变万化的安全威胁。但在整个网络安全的领域来说,人工智能相关技术的应用还是处于比较初级的阶段。

自己要做的是先把基础知识打好,攻防,安全防御,开发能力。

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